乐信过去几年在金融科技创新领域形成了一定的优势,探索了人工智能在小额消费金融领域的应用,下一步,我们将充分发挥湾区互联互通优势,通过技术及产品能力输出,积极投身大湾区金融基础设施和创新载体建设。

(三)实行分类评价。以职业属性和岗位要求为基础,健全科学的人才分类评价体系。根据不同职业、不同岗位、不同层次人才特点和职责,坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性与定量评价相结合,分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素,科学合理、各有侧重的人才评价标准。加快新兴职业领域人才评价标准开发工作。建立评价标准动态更新调整机制。